三好社会保険労務士事務所

 

 

― 経営者・社員にとって、最適な労働環境を追求し、会社発展のお手伝いをします ―

 

特定社会保険労務士の三好です。ホームページにお越しいただき、ありがとうございます。

企業経営のための重要な経営資源である『ヒト』を取り巻く環境については、現在

 

　・一億総活躍社会に向けての『働き方改革』が提唱される中で、それを実現するための

　　人事労務管理はどうあるべきか

　・新型コロナウィルス感染症への対応や、東京オリパラ大会時の交通混雑軽減の一つの

　　方策としての『テレワーク』について、就業方法をどのようにするか

　・有期雇用労働や、短時間労働、派遣労働といった雇用形態に関する新たな政策に対し、

　　人事雇用管理をどう行うか

　・定年制延長の中での高年齢社員の活用や、女性社員の活用とそのための環境づくりの

　　観点からの人事労務管理をどう行うか

　・雇用環境が変化しつつある中で、採用した若年社員の育成・活用、労働意欲の向上を

　　どう図るか

　・企業のグローバル化による外国人社員や外国人経営者の増加にどう対応するか

 

といった様々な問題が生じてきております。

これらの問題の解決には、社内にある英知に加え、人事・労務に関する専門家やアドバイザー

の『情報』や『経験』を活用することも一つの方法です。

”三好社会保険労務士事務所”では、労働法や、労働保険、社会保険についての『情報』や、

長年の会社員時代に担当した人事・総務実務の『経験』をベースとして、現在の企業経営

における『ヒト』に関するさまざまな問題の解決についてお手伝いをすることにより、

企業・社員にとっての最適な労働環境の実現をはかり、会社発展のお役に立ちたいと

考えております。